Ces ateliers mêlant méthodes d’innovation et créativité collective offrent aux équipes un cadre structuré pour imaginer, tester et transformer leurs projets. En s'appuyant sur les principes du design thinking, Mathilde Gautier accompagne vos collaborateurs dans un processus concret et accessible qui stimule l’intelligence collective et ouvre de nouvelles perspectives.
Le design thinking est une approche centrée sur les besoins réels des utilisateurs et sur l’exploration créative de solutions. Adapté aux entreprises, institutions ou associations, il permet de :
Cette démarche devient un véritable levier de transformation lorsqu’elle est vécue collectivement.
L’approche de Mathilde associe le design thinking à des pratiques artistiques simples (collage, dessin rapide, écriture, techniques mixtes) pour engager tout le monde, même les profils “non créatifs”. Cette hybridation facilite :
Le geste créatif permet d’oser autrement, de contourner les blocages et de reconnecter l’équipe à son potentiel d’innovation.
Les ateliers peuvent prendre différentes formes, par exemple :
Formats possibles en présentiel dans vos locaux ou en ligne pour des équipes réparties sur différents sites.
Les ateliers peuvent s’adapter à une grande variété d’enjeux :
Favoriser le bien-être et développer l'empathie au sein des équipes
Mathilde Gautier s’appuie sur :
● plus de vingt ans d’expérience en accompagnement et en formation,
● une pratique approfondie du design thinking en France, en Suède et au Canada,
● une expertise en pédagogie active et en intelligence collective,
● une sensibilité artistique qui facilite l’expression, la clarté et la créativité,
● une écoute fine permettant de créer un cadre de confiance.
Ce mélange unique donne une profondeur sensible à des ateliers souvent perçus comme très “méthodologiques” ailleurs.
Parlons de votre projet ou de l’enjeu que vous souhaitez explorer.
Je vous proposerai un format adapté à vos besoins et à votre équipe.
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